Етичните кодекси в управленското консултиране: теоретични основи и национална практика
Абстракт
В разработката предмет на анализ е етичната регулация на поведението в професията на консултанта по управление, която интензивно се налага у нас. Ролята на консултанта като посредник в осъществяването на дадена услуга е с различни професионални и морални отговорности. Осмислянето на етичните аспекти на тази професионалната дейност е част от нейното утвърждаване. Наличието на професионално обединение на работещите в областта, както и на кодекс за професионално поведение и/или етика са основни характеристики на професията. Качеството и обхватът на този етичен кодекс са мяра за нивото на нейното развитие. Изследването доказва, че съществуващият кодекс на консултантската гилдия по управление в България не регулира пълноценно професионалното поведение на консултантите. До голяма степен той е формален, неефективен и характеризира началния етап на формиране и развитие на професията.Литература (библиография)
ВС Дудченко - Управление персоналом, 2002 (2002). Нарушение этических норм в управленческом консультировании. Управление персоналом, 40-43. URL: http://www.ngpc.ru/file_db/Article_Path_9.doc
Файлове за сваляне
Публикуван
2011-06-01
Брой
Раздел (Секция)
Статии
Лиценз
Авторски права (c) 2011 Корнелия Тодорова (Автор)

Публикация с Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Авторите запазват авторските права върху своите произведения.
Всички публикации се разпространяват при условията на лиценза Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0).
Как да цитирате
Тодорова, К. (2011). Етичните кодекси в управленското консултиране: теоретични основи и национална практика. Научни трудове, 2, 226-265. https://bjiep.e-dnrs.org/index.php/rp/article/view/5713