Етичните кодекси в управленското консултиране: теоретични основи и национална практика

Автори

  • доц. д-р Корнелия Тодорова Шуменски университет "Епископ Константин Преславски" Автор

Абстракт

В разработката предмет на анализ е етичната регулация на поведението в професията на консултанта по управление, която интензивно се налага у нас. Ролята на консултанта като посредник в осъществяването на дадена услуга е с различни професионални и морални отговорности. Осмислянето на етичните аспекти на тази професионалната дейност е част от нейното утвърждаване. Наличието на професионално обединение на работещите в областта, както и на кодекс за професионално поведение и/или етика са основни характеристики на професията. Качеството и обхватът на този етичен кодекс са мяра за нивото на нейното развитие. Изследването доказва, че съществуващият кодекс на консултантската гилдия по управление в България не регулира пълноценно професионалното поведение на консултантите. До голяма степен той е формален, неефективен и характеризира началния етап на формиране и развитие на професията.

Литература (библиография)

ВС Дудченко - Управление персоналом, 2002 (2002). Нарушение этических норм в управленческом консультировании. Управление персоналом, 40-43. URL: http://www.ngpc.ru/file_db/Article_Path_9.doc

Файлове за сваляне

Публикуван

2011-06-01

Брой

Раздел (Секция)

Статии

Как да цитирате

Тодорова, К. (2011). Етичните кодекси в управленското консултиране: теоретични основи и национална практика. Научни трудове, 2, 226-265. https://bjiep.e-dnrs.org/index.php/rp/article/view/5713