Мотивацията на служителите в местната администрация в България – проблеми и възможни решения

Автори

  • гл.ас. д-р Калин Боянов катедра "Публична администрация", Факултет "Управление и администрация", УНСС Автор

Ключови думи :

Местна администрация, Служители, Мотивация, България
H83

Абстракт

Във всяка организация, независимо дали е голяма или малка, служителите работят ентусиазирано или с ревност, сътрудничат помежду си и с ръководството, за да постигнат поставените цели. Връзката между мотивацията и служителите в местното самоуправление е пренебрегвана тема на изследване в България.  Затова тази статия се опитва да изследва видовете мотивации, които служителите на местното самоуправление трябва да получат и доколко липсата на мотивиращо въздействие влияе върху духа на служителите при изпълнение на определените цели, мисия и визия на организацията

Литература (библиография)

Файлове за сваляне

Публикуван

2018-11-17

Брой

Раздел (Секция)

Статии

Как да цитирате

Боянов, К. (2018). Мотивацията на служителите в местната администрация в България – проблеми и възможни решения. Научни трудове, 4, 145-160. https://bjiep.e-dnrs.org/index.php/rp/article/view/5532