Международните трудови стандарти като фактор за преодоляване на социално-икономическите последици на пандемията COVID-19

Автори

  • доц. д-р Ивайло Стайков департамент "Право", Нов български университет Автор

Ключови думи :

Международни трудови стандарти, Международна организация на труда, Пандемия COVID-19, Трудово право
K31, K38

Абстракт

Научното изследване е посветено на ролята на Международната организация на труда за преодоляване на пандемията COVID-19 и на нейните дълготрайни социално-икономически последици. Разглеждат се приложимите международни трудови стандарти в условията на криза, вкл. и при пандемията COVID-19.

Литература (библиография)

KD Ewing - Global industrial relations, 2006 (2006). International labour standards. Global industrial relations (Ed. list(last = "Morley", first = "M. J.")), pp. 239-253. URL: https://api.taylorfrancis.com/content/chapters/edit/download?identifierName=doi&identifierValue=10.4324/9780203970195-16&type=chapterpdf

GP Politakis, T Kohiyama, T Lieby (2019). ILO100: law for social justice. Geneva: International Labour Office. URL: https://researchrepository.ilo.org/esploro/outputs/book/ILO100-law-for-social-justice/995219474202676

L Swepston - Monthly Labor Review, 1994 (1994). The future of ILO standards. Monthly Labour Review, 117(9), 16-23. URL: https://www.jstor.org/stable/41844331

N Valticos - Int'l Lab. Rev., 1998 (1998). International labour standards and human rights: Approaching the year 2000. International Labour review (Special issue: Labour rights, human rights), 137(2), 135-148. URL: https://heinonline.org/hol-cgi-bin/get_pdf.cgi?handle=hein.journals/intlr137&section=17

Файлове за сваляне

Публикуван

2021-07-19

Брой

Раздел (Секция)

Статии

Как да цитирате

Стайков, И. (2021). Международните трудови стандарти като фактор за преодоляване на социално-икономическите последици на пандемията COVID-19. Научни трудове, 3, 341-369. https://bjiep.e-dnrs.org/index.php/rp/article/view/5290