Международните трудови стандарти като фактор за преодоляване на социално-икономическите последици на пандемията COVID-19
Ключови думи :
Международни трудови стандарти, Международна организация на труда, Пандемия COVID-19, Трудово правоАбстракт
Научното изследване е посветено на ролята на Международната организация на труда за преодоляване на пандемията COVID-19 и на нейните дълготрайни социално-икономически последици. Разглеждат се приложимите международни трудови стандарти в условията на криза, вкл. и при пандемията COVID-19.Литература (библиография)
KD Ewing - Global industrial relations, 2006 (2006). International labour standards. Global industrial relations (Ed. list(last = "Morley", first = "M. J.")), pp. 239-253. URL: https://api.taylorfrancis.com/content/chapters/edit/download?identifierName=doi&identifierValue=10.4324/9780203970195-16&type=chapterpdf
GP Politakis, T Kohiyama, T Lieby (2019). ILO100: law for social justice. Geneva: International Labour Office. URL: https://researchrepository.ilo.org/esploro/outputs/book/ILO100-law-for-social-justice/995219474202676
L Swepston - Monthly Labor Review, 1994 (1994). The future of ILO standards. Monthly Labour Review, 117(9), 16-23. URL: https://www.jstor.org/stable/41844331
N Valticos - Int'l Lab. Rev., 1998 (1998). International labour standards and human rights: Approaching the year 2000. International Labour review (Special issue: Labour rights, human rights), 137(2), 135-148. URL: https://heinonline.org/hol-cgi-bin/get_pdf.cgi?handle=hein.journals/intlr137§ion=17
Файлове за сваляне
Публикуван
Брой
Раздел (Секция)
Лиценз
Авторски права (c) 2021 Ивайло Стайков (Автор)

Публикация с Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Авторите запазват авторските права върху своите произведения.
Всички публикации се разпространяват при условията на лиценза Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0).